其他注意事項
1定價格
說明股權出售的價格或者股票期權的行權價格及其確定依據。
2定來源
一是向激勵對象增發股份;
二是向現有股東回購股份;
三是現有股東依法向激勵對象轉讓其持有的股權。
3定條件
包括:實施激勵方案的條件(針對企業而言)和行權條件(即針對激勵對象的業績考核指標)。
4、定機制
(1)業績考核機制
制訂一套科學、完善的考核制度(財務指標和非財務指標),定期對激勵對象進行考核,已收激勵約束之效。
(2)激勵計劃的調整機制
一是公司層面發生重大變化(分立、合并、重大虧損、破產等)時如何調整;二是激勵對象發生變化(職務變更、發生違法行為、出現重大失誤、離職、被解聘、退休、喪失勞動能力、死亡等)時如何調整;如何修改、終止激勵方案,程序如何。
上一篇:如何選擇合適的激勵方式?









